Aanbod
Op deze pagina kun je verder lezen over mijn aanbod.
Masterclass Samenwerken in een netwerk
Veel organisaties hebben te maken met taaie vraagstukken. Dilemma's die niet in de eigen organisatie opgelost kunnen worden. Samenwerken met anderen in een organisatienetwerk biedt dan perspectief. Maar hoe doe je dat dan succesvol als je weet dat netwerken kwetsbaar zijn? Welke kennis en vaardigheden heb je nodig? Waar schuurt het netwerk met de eigen organisatiebelangen en hoe ga je daar mee om? Wat kun je daarin leren van andere professionals? Dat wordt je aangereikt in deze masterclass. Je krijgt dit aangereikt:
-
evidence informed kennis over organistienetwerken vanuit diverse invalshoeken
-
wat werken in een netwerk van professionals vraagt, wat do's en dont's zijn
-
welke supports en randvoorwaarden leiders en bestuurders kunnen geven
-
praktijkervaringen met andere deelnemers uitwisselen
-
trainen van jouw netwerkvaardigheden.
Informeer naar de mogelijkheden. Voor leidinggevenden en bestuurders.
Prijs per dagdeel, afhankelijk van locatie en het aantal deelnemers vanaf € 875,-.
Organisatieadvies
Staat jouw organisatie voor een (onderwijskundige) verandering? Wil je begeleiding bij een verandertraject in jouw organisatie? Zoek je een projectbegeleider voor een identiteitsvraagstuk of is er een cultuurtraject? Heb je als bestuur een complexe opgave te volbrengen?
Ik denk graag met je mee, laten we de samen de mogelijkheden verkennen. Hier vind je de flyer.
Basistraining voor inclusiever begaafdheidsonderwijs
Begaafdheidsonderwijs is volop in ontwikkeling. Wil jij met jouw organisatie werk maken van inclusiever onderwijs aan begaafde leerlingen? Wil je aan de slag met de basisvaardigheden HB en bouwen aan een professionele leergemeenschap met jouw team? Dan ben je bij mij aan het juiste adres! Je krijgt praktische tools aangereikt wat samengaat met evidence informed kennis. Je leert werken met de ontwikkelden voor begaafdheidsonderwijs. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals. Informeer naar de mogelijkheden
Prijs per dagdeel is € 800,-, afhankelijk van locatie en aantal deelnemers. Voor leraren, inter begeleiders, directeuren en HB-coördinatoren.
Coaching en sparringpartner
'Mensen veranderen eerder door de redenen die ze zelf hebben ontdekt en opgesomd, dan door de redenen die
door anderen zijn opgesomd'
Blaise Pascal
Als jouw coach en sparringpartner mag je het nodige van mij verwachten. Mijn begeleiding sluit aan bij jouw ontwikkeling als leider in jouw context. Dat betekent dat je
-
werkt met een duidelijke opdracht van jouw leidinggevende
-
aan de slag gaat met haalbare en concrete ontwikkeldoelen
-
leert welk gedrag gewenst is bij jouw ontwikkeldoelen
-
ontdekt welke ondersteuning jou daarbij gaat helpen
-
werkt aan jouw kwaliteiten: wat heb jij nodig en hoe kom jij tot flow?
-
jouw ontwikkeling volgt in een zakelijk dagboek
-
werkt aan zelfreflectie en zelfsturing, ontdekken van patronen en systemen
-
ook buiten de coaching om mij feedback en ondersteuning kan vragen: ik ben jouw supporter!
Na een klikgesprek kan er een driegesprek met je leidinggevende plaatsvinden. We kunnen werken aan diverse facetten van leiderschap, zoals timemanagement het leiderschapsdiagram (zie ook hieronder), gespreid leiderschap, communicatie, strategie, omgaan met conflicten, crisismanagement, persoonlijk leiderschap, visieontwikkeling, planmatig werken aan ontwikkeling in jouw organisatie, marketing jouw presentatie skills, identiteitsontwikkeling, diversiteit, inclusie en ga zo maar door.
In onderwijssettings kan ik een onboardingsprogramma aanbieden voor startende leiders, we werken met de beroepsstandaard Po of Vo.
Voor bestuurders kan ik sparringpartner en executief coach met focus op de Code Goed Bestuur. Samen gaan we enthousiast aan de slag gericht op jouw bestuurlijk leiderschap!
Daarnaast kan ik in teams ook coaching bij intervisie aanbieden. Intervisie is een waardevolle tool die medewerkers in staat stelt om samen te reflecteren op hun werk, kennis te delen en oplossingen te vinden voor uitdagingen. Een belangrijke vaardigheid bij intervisie is om oordeelsvrij te leren luisteren.
Dagvoorzitter
Ben je op zoek naar een energieke, en ervaren dagvoorzitter die jouw event naar een hoger niveau tilt? Dan ben ik de persoon die je zoekt! Waarom zou je voor mij kiezen als dagvoorzitter?
Als dagvoorzitter zorg ik ervoor dat jouw programma soepel verloopt, en dat het publiek zich betrokken en geïnspireerd voelt. Ik creëer graag een prettige sfeer en betrokkenheid. Waarom zou je voor mij als dagvoorzitter kiezen?
-
Heldere structuur: Ik bewaak het programma en zorg dat alles op tijd en soepel verloop.
-
Interactieve verbinding: Ik weet hoe ik mensen betrek.
-
Op maat: ik stem mijn aanpak volledig af op jouw wensen en doelen.
In mijn voorbereiding verdiep ik me in jouw thema, doelgroep en doelstellingen, zodat jouw evenement echt van waarde wordt! Laten we er samen een succes van maken!
Interim-management
In de afgelopen 25 jaar heb ik veel ervaring opgedaan in leidinggeven. Als teamleider, schoolleider PO/ VO en als bestuurder. Ook heb ik ruime ervaring in lesgeven. Die ervaring zet ik graag in voor onderwijsorganisaties. Continuïteit van leiderschap is belangrijk voor goed onderwijs, kinderen en medewerkers hebben daar recht op. Soms is er een periode te overbruggen in een organisatie. Ik ben beschikbaar voor interimwerk. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek.
'Integrity is choosing courage over comfort'
Brené Brown
De Ladder, training gedragsvaardigheden
De Ladder ® van Ben Tiggelaar is een model dat helpt bij het realiseren van persoonlijke en professionele doelen. Het bestaat uit drie niveaus: doel, gedrag en support. Allereerst bepaal je een concrete ontwikkelde (wat wil je bereiken?). Vervolgens identificeer je het gedrag dat nodig is om deze doelen te behalen (wat moet je doen?). Het derde niveau richt zich op de ondersteuning en omgeving die nodig zijn om dat gedrag vol te houden. Het model benadrukt dat verandering pas duurzaam is als je gedrag structureel wordt ondersteund door positieve gewoontes, feedback, en een stimulerende context. Vraag naar de mogelijkheden, voor individuele of groepstraining.